公司召开2025年度专业技术人员总结述职会
发布时间：
2025-11-26 09:22
来源：
公司召开2025年度专业技术人员总结述职会
本次会议，是对专业技术人员一年来的履职尽责情况的一次考察和展示，总结经验，查找问题，理清明年工作思路；也是之前下发的《专业技术职务管理标准》中的一个重要环节，后续根据标准要求，部门日常管理考核、年度述职、两年考评逐步开展实施。公司开展这一系列的活动，是为了加强对专业技术人员的管理，激励其发挥专业优势，提高工作效率和创新能力，实现能上能下、优胜劣汰的动态管理。特别是高、中级专业技术人员，更应该发挥所长，工作中独当一面，成为部门乃至公司业务、技术、创新当中的带头人。
会后总结发言中，关总对总结述职情况进行了点评，并对所有专业技术人员提出了几点要求：
一、专业技术人员一定要努力提高自身专业素养，持续专业知识学习，公司会不遗余力的对学习、培训活动进行支持；
二、专业技术人员是问题的发现者和解决者，一定要有发现日常工作当中问题的能力并提出合理的解决方案；
三、创新能力不足，工作中不能按部就班，要体现专业技术价值，多动脑、多思考，创造性的开展工作；
四、积极参加公司科技创新项目。工作中发现问题，提出解决方案，就形成了课题，要积极参与科技创新项目申报。
山东索力得焊材股份有限公司
二〇二五年十一月二十五日
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